深圳市人才引进实施办法全文（2024）
以下是关于深圳市人才引进实施办法的相关信息：
1. 深圳市人才引进实施办法中，规定了申请人才引进的基本条件，包括身体健康、依法缴纳社会保险、符合计划生育政策、无刑事犯罪记录等。还详细列出了可以申请办理人才引进的具体条件，如高层次人才、留学人员、具有一定学历和年龄要求的人员、具有专业技术资格的人员、具有职业资格的人员等。
2. 符合规定的市外人才可以通过单位申办或个人申办的方式办理人才引进。用人单位需要先办理人才引进立户登记，而个人申办的则可以委托人才引进代理机构办理。
3. 2024年深圳在职人才引进落户指南提及了办理材料及流程，但未提供具体的实施办法全文。
4. 提供了2024年深圳在职人才引进办理指南的链接，但同样没有提供实施办法的全文。
5. 这些网上提到了《深圳市人力资源和社会保障局 深圳市财政局关于印发〈深圳市新引进博士人才生活补贴工作实施办法〉》，但它们主要关注的是博士人才的生活补贴，并非全面的人才引进实施办法。
综上所述，网上中并没有提供2024年深圳市人才引进实施办法的全文。如果您需要了解更多详细信息，建议访问深圳市人力资源和社会保障局的官方网站或直接联系相关部门获取完整文件。
深圳市人才补贴申请条件
深圳市针对不同类别的人才提供了多种补贴政策，以下是一些基本的申请条件：
1. 高层次人才奖励补贴：
– 申请人需在深圳全职工作，并依法缴纳社会保险费、申报工资薪金个人所得税累计满6个月及以上。
– 申请人及配偶未购买过政策性住房，也未享受过面积200平方米左右免租10年的住房政策。
– 申请人属于地方级领军人才、后备级人才的，还应当具有深圳市户籍。
– 申请人及所在单位承诺申请人劳动（聘用）合同签订单位、社会保险缴纳单位、纳税申报单位三者一致。
2. 海外新引进博士人才：
– 取得深圳市户籍。
– 具有博士研究生学历。
– 首发申请时在深圳全职工作，在引进后通过本市工作单位缴纳社会保险累计3个月以上。
– 续发申请时仍具有深圳户籍、在深圳全职工作且自首发申请之日起通过本市工作单位连续缴纳社会保险满12个月。
3. 自主创业人员补贴：
– 自主创业人员在其初创企业连续正常缴纳社会保险费6个月以上。
– 初创企业当前参保状态正常。
4. 职业技能培训补贴：
– 本市普通高等学校和本市生源普通高等学校学生在校期间参加目录内的技能类职业资格培训，并取得相关证书。
5. 就业见习补贴：
– 用人单位组织毕业2年内高校毕业生、16至24岁本市户籍登记失业青年和港澳青年参加就业见习。
6. 灵活就业社保补贴：
– 劳动者属于就业困难人员或毕业2年内高校毕业生。
– 以个人身份连续正常缴纳社会保险费满3个月以上的。
7. 港澳台青年实习补助：
– 参与深圳市政府部门组织的各类港澳台青年实习计划并接收港澳台青年实习的用人单位。
8. 区级补贴（如盐田区、大鹏新区、坪山区等）：
– 落户到有区补贴的区，并在该区有社保。
– 在该区用人单位工作并正常缴纳社保。
这些条件摘自网上中的相关政策文件，具体申请条件可能会有所变化，建议申请者查阅最新的政策文件或联系相关部门获取详细信息。
深圳高层次人才引进政策2023
深圳在2023年实施了一系列新的高层次人才引进政策，旨在吸引和培养具有高技能和创新能力的人才，以促进城市的高质量发展。以下是一些关键点的总结：
1. 顶尖人才汇聚项目：针对集成电路、人工智能等关键领域，引进全球顶尖人才，并提供包括事业平台、科研经费等在内的支持。
2. 企业人才汇聚项目：营造良好环境，针对战略性新兴产业等领域，对聘用高端紧缺岗位人才的企业给予补贴。
3. 创业人才汇聚项目：为高层次人才创办的企业提供支持，包括项目落地、科技研发等方面的一揽子支持。
4. 青年人才汇聚项目：对新引进的35岁以下博士毕业生等青年人才给予生活补贴，并在科技计划评审中向青年科学家倾斜。
5. 海外引才支持体系：每年评选创新创业人才、青年人才，并提供奖励补贴。
6. 人才素质提升项目：鼓励人才参加专业技能培训和资格考试，并为取得证书的人才提供补贴。
7. 人才住房保障：为人才提供配租或配售保障性住房，发放租房补贴，并出台安家补贴政策。
8. 人才生活服务：为高层次人才子女提供教育保障，为人才父母提供落户便利，并建立医疗咨询服务专员制度。
9. 人才出入境便利化：优化外籍高精尖缺人才认定标准，简化工作许可和居留申办流程。
10. 人才奖励补贴：对不同类别的人才提供不同等级的奖励补贴，如杰出人才600万元，国家级领军人才300万元等。
11. 人才任期评估：规范高层次人才任期和考核工作，以加强人才队伍管理。
12. 人才日活动：深圳设立“人才日”，在这一天发布和宣传新的人才政策。
这些政策体现了深圳市对人才的重视，以及通过提供各种支持和便利条件，吸引和留住人才，推动城市的科技创新和产业发展。
