大家好，今天来为大家分享深圳吸引人才政策的一些知识点，和深圳人才引进的政策的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！
深圳吸引人才政策
根据《关于深圳市高层次人才奖励补贴发放有关事项的通知》（深人社规〔2017〕8号）的相关规定：
一、发放对象
(一)奖励补贴。2016年3月23日(含当日，下同)后我市新当选的两院院士和新引进的杰出人才(以下简称两院院士和杰出人才);2016年3月23日后经认定的国家级领军人才、地方级领军人才、后备级人才和海外a类、b类、c类人才(以下统称为高层次人才)，可以作为申请人申请高层次人才奖励补贴。
(二)工作经费。2016年3月23日后我市当选的两院院士和引进经认定的杰出人才，所在用人单位可作为申请人申请杰出人才工作经费。
二、发放条件
(一)两院院士和杰出人才奖励补贴。两院院士和杰出人才申请奖励补贴的，应当同时符合以下条件：
1.在深圳全职工作(合同约定每年在深工作时间不少于9个月)。
2.未享受面积200平方米左右免租10年的住房政策。其中，杰出人才还应当在人才认定的有效任期内。
(二)国内高层次人才和海外高层次人才奖励补贴。国内高层次人才和海外高层次人才申请奖励补贴的，应当同时符合以下条件：
1.在深圳全职工作。
2.在我市依法连续缴纳社会保险费，其中首次申请的，不少于3个月(不含补缴，下同);申请续发的，每次连续缴纳不少于12个月。
3.在人才认定(确认)的有效任期内。
4.未享受我市购房优惠政策。
其中，地方级领军人才、后备级人才还应当具有我市户籍。
(三)两院院士和杰出人才工作经费。用人单位申请两院院士和杰出人才工作经费的，应当同时符合以下条件：
1.需在我市依法注册登记。
2.与两院院士和杰出人才签订劳动(聘用)合同。
3.两院院士和杰出人才在深圳全职工作。
三、发放标准及方式
(一)奖励补贴。两院院士和杰出人才，奖励补贴标准为600万元;国家级领军人才和a类人才，奖励补贴标准为300万元;地方级领军人才和b类人才，奖励补贴标准为200万元;后备级人才和c类人才，奖励补贴标准为160万元。奖励补贴按五年任期分次发放，每任期年度每人发放1次，每次发放最高金额分别如下：两院院士和杰出人才为120万元;国家级领军人才和a类人才为60万元;地方级领军人才和b类人才40万元;后备级人才和c类人才32万元。
(二)工作经费。两院院士和杰出人才工作经费标准为100万元，一次性发放至用人单位。
四、发放流程
(一)提出申请。
1.奖励补贴。高层次人才申请奖励补贴的，应当由所在单位向市人力资源保障部门提交以下材料：
(1)《深圳市高层次人才奖励补贴申请表》一式两份;
(2)与深圳的用人单位签订的劳动(聘用)合同(收复印件并验原件);
(3)市住房建设部门出具的购房优惠政策享受情况证明;
(4)我市税务机关出具的个人所得税纳税证明;
(5)申请人有效身份证明(包括身份证、护照、回乡证、台胞证等，收复印件并验原件)。有效身份证明发生变更的，应当提交相应的证明材料。
奖励补贴应当在认定后1年内首次申请(2016年度认定的可在2017年底前首次申请)，并在其后4个年度内连续分别申请完毕，逾期未申请的，视为自动放弃该年度奖励补贴。每人每任期年度仅限申请1次，不符合发放条件的不予发放该年度奖励补贴。
2.工作经费。两院院士和杰出人才所在单位申请工作经费的，应当由所在单位向市人力资源保障部门提交以下材料：
(1)《深圳市杰出人才工作经费申请表》一式两份;
(2)企业提供营业执照，其他单位提供注册登记证书或法人证书(需按相关要求完成年检，收复印件并验原件);
(3)与全职在深圳工作的两院院士和杰出人才签订的劳动(聘用)合同(收复印件并验原件)。
工作经费应当在两院院士当选或杰出人才认定后1年内申请(2016年度当选或认定的可在2017年底前申请)，逾期未申请视为自动放弃。
(二)受理审核。
申请材料齐备的，市人力资源保障部门应当受理，并在接收材料的次日起5个工作日内出具审核意见。
(三)公示。
对审核合格的，在市人力资源保障部门网站公示5个工作日。
(四)拨付。
经公示无异议的，由市人力资源保障部门按照财务有关规定，在次月将奖励补贴资金拨付到申请人指定账户。
深圳吸引人才有什么政策
新引进人才租房和生活补贴标准为：本科15000元/人、硕士25000元/人、博士30000元/人。补贴资金一次性发放。
新引进人才申请租房和生活补贴须符合以下条件：
（一）具有全日制普通高等教育本科以上学历，学历以办理引进手续时申报的为准;
（二）具有深圳户籍;
（三）在深圳缴纳了社会保险费，且社会保险关系仍在本市；
（四）本人未享受过购房优惠政策、未正在租住公租房；
新调入的在职人才除符合上述规定条件外，还应当符合下列年龄条件：本科的未满30周岁、硕士的未满35周岁、博士的未满40周岁。上述年龄条件以调入年度的1月1日为判断时点。
（一）具有全日制普通高等教育本科以上学历，学历以办理引进手续时申报的为准；
（二）年龄条件：应届毕业生和归国留学人员无年龄限制。在职人才应当符合下列年龄条件：本科的未满30周岁、硕士的未满35周岁、博士的未满40周岁。上述年龄条件以调入年度的1月1日为判断时点
拓展资料：具有深圳户籍；在深圳缴纳了社会保险费，且社会保险关系仍在本市；本人未享受过购房优惠政策、未正在租住公租房。
法律依据：《中华人民共和国就业促进法》
第十二条国家鼓励各类企业在法律、法规规定的范围内，通过兴办产业或者拓展经营，增加就业岗位。国家鼓励发展劳动密集型产业、服务业，扶持中小企业，多渠道、多方式增加就业岗位。国家鼓励、支持、引导非公有制经济发展，扩大就业，增加就业岗位。
深圳人才引进的政策
一、人才落户基本条件
1、已在本市依法缴纳社会保险；
2、未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录。
二、人才落户申办条件
符合上述基本条件，并符合以下条件之一，可申请办理人才引进：
1、经深圳市认定的高层次人才，且符合该类人才认定标准对应年龄条件的人员。
2、具有普通高等教育本科以上学历，且年龄在45周岁以下的人员；具有普通高等教育专科以上学历，且年龄在35周岁以下的人员（新政策本科学历落户要在35周岁以内，大专学历要考取相关的职称证书）。
3、具有高级专业技术资格，且年龄在50周岁以下的人员；具有中级专业技术资格，且年龄在45周岁以下的人员。本项所述人员需同时具有中专以上学历。非广东省评定颁发的专业技术资格(不含经全国统考取得)，须经过本市(区)人力资源部门审核。
4、具有高级技师职业资格，且年龄在45周岁以下的人员；具有技师职业资格，且年龄在40周岁以下的人员；具有高级技能职业资格，且在深圳市参加社会保险满3年以上，年龄在35周岁以下的人员。本项所述人员的职业资格证书需同时符合深圳市技能人才引进紧缺职业目录。非在本市参加考试的技能职业资格证书(含全国、全省统考类)，须通过本市人力资源保障部门组织的相应等级综合水平测试。
5、在世界技能大赛和国家级一、二类职业技能竞赛中获奖人员，或获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、“广东省技术能手”、“深圳市技术能手”称号人员，或受深圳市委、市政府表彰的人员。本项所述人员年龄需在45周岁以下。
6、按照深圳市人才引进综合评价分值表测评达到100分，且年龄在45周岁以下的人员。
三、特殊人才落户条件
市政府对高层次专业人才及其配偶、获得特殊奖项或表彰人员、投资纳税人员、机关事业单位人员和驻深单位人员、随军家属等引进另有规定的，按其规定执行。
以上，就是2022年深圳人才落户条件。打算落户深圳的朋友，一定要抓紧时间，赶在深圳入户新政策正式实施前落户深圳！不然，等政策收紧了，想落户深圳就变难了。
深圳人才引进政策官网
深圳在职人才引进官网是什么呢?操作的时候需要注意哪些东西或者会出现哪些问题又如何避免呢?深圳马上将收集到的信息分享给大家!
深圳秒批4种人才汇总
2022深圳在职人才引进流程
深圳在职人才引进秒批政策
官网网址
第一步:进入深圳市人才引进系统(#/login?redirect=%2Ftype),可选择“个人用户登录”,也可以选择省政务服务网认证登录
第二步:登录后仔细查看申请条件等相关信息,然后按规定进行申请
第三步:按照系统提示选择申办条件、办理方式(调干、调工或招工)并填写个人信息,点击“保存”,并提交测评。现在在深圳办理在职人才入户有两种方式:个人申报和单位申报。现在已经没有代理机构这个办理方式,可以直接个人办理
在职人才入户深圳的条件
2022年在职人才入户深圳个人办理流程
深圳在职人才引进申报材料说明
在职人才入户深圳派出所办理材料
搜索公众号【深圳】,关注后在对话框回复【在职】可获取深圳人才入户申请入口以及最新消息、职称入户指南及条件、学历加年龄入户指南及条件等
深圳吸引人才政策和深圳人才引进的政策的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！
