深圳在职人才入户申请一定要缴纳五险吗

深圳在职人才入户申请一定要缴纳五险吗

深圳在职人才入户申请需要依法缴纳社会保险，深圳职工社保包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。如果系统提示个人社保不正常，需要联系相关部门进行处理。可以确认在职人才入户申请确实需要缴纳五险。

深圳落户需要什么条件

深圳落户的条件根据不同的申请类别有所不同，以下是一些主要的落户条件：

1. 人才引进迁户：经深圳市认定的高层次人才，且符合年龄条件的人员；在国（境）外学习并获得学士以上学位的留学人员，或在国（境）外高等院校、科研机构工作（学习）1年以上、取得一定成果的访问学者和博士后等进修人员，年龄应在45周岁以下。

2. 纳税迁户：在深圳市依法登记注册的法人企业法定代表（负责）人，该企业在最近连续3个纳税年度内缴纳的税额累计在300万元以上；个人独资企业、有限责任公司自然人股东、合伙企业出资（合伙）人，以其投资份额分摊企业已缴纳的税额累计在60万元以上；在深圳市就业的个人，依法缴纳的个人所得税累计在24万元以上；个体工商户缴纳的税额累计在30万元以上。

3. 政策性迁户：包括未成年子女投靠父母、夫妻投靠入户、父母投靠子女入户、军转干部及其随迁随调家属、军休及复员干部和退役士兵、驻深部队随军家属等。

4. 居住社保迁户：持有深圳市居住证，且在深具备合法稳定就业和合法稳定住所（含租赁）条件的人员，以积分制办法实施，积分主要指标为参加深圳社会养老保险年限和拥有深圳合法产权住房年限（或合法租赁住房）。

5. 应届毕业生户籍迁入：本市（区）人力资源和社会保障部门批准接收的毕业生及批准随同迁入的子女；申请人无参加国家禁止的组织或活动的记录，无刑事犯罪记录。

6. 积分入户：申请积分入户人员应同时具备以下基本条件：年龄男性在55周岁以下，女性在50周岁以下；持有有效的深圳经济特区居住证；拥有深圳市合法稳定就业和合法稳定住所（含租赁）等条件。

7. 在职人才引进落户：符合上述基本条件，且身体健康，已在本市依法缴纳社会保险的人员。

8. 其他：根据《深圳市积分入户办法》（深发改规〔2023〕2号）相关规定，2023年度深圳市积分入户排名前两万名指标名单予以公示。

具体的落户条件可能会随着政策的变动而有所变化，建议在申请前咨询当地政府部门或通过官方渠道获取最新的落户政策信息。

深圳公司指标入户员工有什么要求

深圳公司指标入户员工，即通过单位申报入深户，通常需要满足一些基本条件和注意事项。以下是一些关键点：

1. 员工个人积分条件：员工个人的积分条件已经达到深圳人才引进政策的标准，或者通过单位申报可以增加积分。

2. 社保缴纳：员工在申报单位交社保的时间要求不同，如果个人积分已达到标准，则需交3-6个月以上社保；如果积分不够，需要在同家公司连续交社保满24个月以上，特别是工伤保险，因为无法补缴。

3. 公司要求：申报单位需要是正规的公司，且公司名称应为“某某有限公司”。公司需正常纳税做账，不要求具体的纳税额。

4. 落户地点：通常只能落户到房产，如果员工在深圳没有房产，可以找亲友的房产来落户，但要求亲友同意并且是深户。

5. 专业操作：建议找有专业经验的人员来帮助操作申报入户的手续流程，以避免不必要的麻烦和混乱。

6. 纳税迁户：企业法定代表人、自然人股东等，如果其企业或个人在最近连续3个纳税年度内缴纳的税额达到一定数额，也可以按规定办理入户。

7. 年龄限制：迁户时，年龄通常应在50周岁以下。如果纳税额超过规定数额1倍以上的，年龄可放宽至55周岁以下。

8. 积分入户：深圳市实行积分入户政策，对持有深圳经济特区居住证且在深具有合法稳定就业和合法稳定住所的人员，按照积分制要求进行积分，依照分值排序，在年度计划安排额度内审批入户。

9. 公示：积分入户实行统一集中受理，并向社会公示，公示期满后，正式入户人员应在规定时间内向市公安部门提交相关入户材料。

10. 其他条件：根据《深圳市积分入户办法》和相关规定，还有其他一些条件和要求，如身体健康、无刑事犯罪记录等。

这些要求可能会随着政策的更新而变化，因此建议在申请前咨询当地政府部门或专业的服务机构以获取最新的信息。