广州市落户和人才引进最新政策
2022广州入户的政策变动
1、直接放宽部分人才的入户年龄条件
本科学历、硕士学历、博士学历都放宽了5岁；具有中级、高级职称的专业技术资格人才入户年龄也相应放宽了5岁。
2、降低落户门槛
在之前调整的政策中，将“双一流”高校本科学历人员的入户社保条件降低了，不再要求持有连续半年的社保，只需参保即可落户广州。
3、直接简化了应届生入户办理流程
相比于之前的申办流程，现在的应届生入户广州采取的是接收和入户分离的方式，明确来穗就业或创业的高校应届毕业生可直接到公安部门办理入户，省去了很多中间的复杂流程。
4、积分入户的加分项改动：
①首次将军人立功纳入加分指标
②提高两个“合法稳定”（“合法稳定居住+合法稳定就业”）分值比重
③提高“纳税指标”分值
④提高“社会服务”加分指标分值
⑤提高“表彰奖项”分值
接下来就一一介绍广州入户的条件
广州积分入户
广州积分入户，不需要像考证入户那样需要参加考试，也不像学历入户那样，对学历有硬性要求。所谓积分入户，拼的就是大家的积分高低，只要你的积分够高，排名靠前，就可以获得积分入户名额。
1、在本市合法稳定就业或创业；
2、年龄在45周岁以下；
3、持本市办理有效《广东省居住证》；
4、缴纳社会保险满4年；
5、按照《广州市积分制入户指标体系及分值表》计算总积分满100分（最新意见稿要求150分）；
6、申请人五年内没有犯罪记录。
广州学历入户
2022年年中开始，广州人才引进政策入户门槛确实放低了不少。在今年七月份之前，学历条件符合的入户人员，要求申请入户时要有连续6个月的广州社保，才可以申请人才引进入户广州，7月份之后，只要有一个月参保记录就满足广州入户条件了。
1、本科学历入户条件：
（1）无犯罪记录；
（2）年龄在40周岁以下(含40周岁)；
（3）统招本科毕业证+学士学位证；
（4）正常参保注意：这里的本科是指统招本科，后面自考的不算，应届生入户不需要广州社保。
2、硕士学历入户条件：
（1）无犯罪记录；
（2）年龄在45周岁以下（含45周岁）；
（3）硕士研究生学历（含硕士/博士学位）；
（4）正常参保。
3、博士学历入户条件：
（1）无犯罪记录；
（2）年龄在50周岁以下(含50周岁)；
（3）博士研究生学历（含博士学位）；
（4）正常参保。
4、国（境）外学历：经教育部认证的国（境）外学士学位+40周岁以下+广州参保记录（1个月）
广州技能入户
适合持有技能证书且从事相关行业的人群，符合条件的话，入户相对容易。
同时符合以下条件的各类技术技能人才：
1、从事广州市引进技术技能人才职业目录内相关职业。
2、获得证书或考核认定后，在本市工作、参加社会保险满半年以上（过渡期政策明确规定的特殊情况除外）。
3、满足以下条件之一：
(1)具有专业技术人员职业资格，年龄在40周岁以下；
(2)具有技能人员职业资格：
高级技师年龄在45周岁以下；
技师年龄在40周岁以下；
高级工年龄在35周岁以下；
(3)从事广州市产业发展急需的行业紧缺工种，年龄在40周岁以下。
广州职称入户
职称入户也称为考证入户，适合学历不够，社保不足的人群。
(1)中级职称(系统集成证书)+40岁以下+6个月广州社保缴纳;
(2)高级职称(信息项目管理师证书)+50岁以下+申报期间有广州社保缴纳。
广州户口人才引进条件
法律主观：
深圳市人力资源和社会保障局每年制定人力引进计划并组织实施，包括办理国内人才引进入户、留学人员引进入户、办理人才居住证及海外人才居住证、引进外国专家及台港澳专家业务，本文主要介绍办理人才引进的方式、时间及流程。国内人才引进入户一、办理引进入户方式办理人才引进入户有二种方式：接收毕业生、在职人才引进，可以由单位办理或个人办理。单位办理人才引进前，需先办理人才引进立户登记。个人或单位办理都需要登陆人才引进（毕业生、在职人才引进）测评与申报系统申报2021年度用人单位办理人才引进立户登记指南 2021年度人才引进业务指南汇编二、办理人才引进入户时间：全年度工作日三、办理人才引进入户条件及流程： 1.办理接收毕业生用人单位可以办理接收毕业生，毕业生可以委托代理机构办理接收毕业生。 1.1单位办理接收毕业生流程：（一）网上申报（二）单位校核信息、打印表格交毕业生（三）毕业生持相关表格回校办理派遣、回户籍地办理迁移证（四）毕业生按照报到要求至报到地点办理报到手续（五）毕业生到拟入户地公安部门办理入户 1.2个人办理接收毕业生办理流程：（一）网上申报：（二）签订委托代理协议（三）代理机构校核信息、打印表格交毕业生（四）毕业生持相关表格回校办理派遣、回户籍地办理迁移证（五）毕业生按照报到要求至报到地点办理报到手续（六）毕业生到拟入户地公安部门办理入户详细办理条件及流程请查阅： 2021年度个人申办接收院校应届毕业生指南 2021年度单位申办接收院校应届毕业生指南 2.办理在职人才引进用人单位可以办理在职人才引进，个人可以委托代理机构办理在职人才引进。 2.1单位办理在职人才引进流程：（一）网上申报（二）单位校核信息、打印表格交申请人准备材料（三）单位经办人收齐相关资料，报送人力资源部门受理（四）市人力资源和社会保障局受理（五）市人力资源和社会保障局审批（六）进度查询（七）单位经办人持本人证件到人力资源部门领取审核文件（八）申请人到拟入户地公安部门办理入户手续 2.2高层次人才绿色通道办理入户办理流程：单位申报的按以下程序办理 2.3个人办理在职人才引进流程：（一）网上申报（二）单位校核信息、打印表格交申请人准备材料（三）单位经办人收齐相关资料，报送人力资源部门受理（四）市人力资源和社会保障局受理（五）市人力资源和社会保障局审批（六）进度查询（七）单位经办人持本人证件到人力资源部门领取审核文件（八）申请人到拟入户地公安部门办理入户手续办理流程：（一）网上申报（二）签订委托代理协议（三）代理机构校核信息、打印表格交申请人准备材料（四）代理机构收齐相关资料，报送人力资源部门受理（五）市人力资源和社会保障局受理（六）市人力资源和社会保障局审批（七）单位经办人持本人证件到人力资源部门领取审核文件（八）申请人到拟入户地公安部门办理入户手续以上是人才引进转户口的一些说明。
法律客观：
广州市异地人才引进落户政策2022广州市户籍迁入分为引进人才入户、积分制入户、政策性入户三个类别，入户条件分别在《广州市引进人才入户管理办法》《广州市积分制入户管理办法》《广州市政策性入户管理办法》中予以明确。◆现行政策：1意见：《关于加强我市人口调控和服务管理工作的意见》1规定：《广州市户籍迁入管理规定》|政策解读3类人群：①引进人才入户《广州市引进人才入户管理办法》|政策解读《广州市引进人才入户管理办法实施细则》|政策解读广州市引进技术技能人才职业目录(2019年)广州关于放宽“双一流”高校大学本科学历人才入户社保年限的通知②积分制入户《广州市积分制入户管理办法》|政策解读广州市积分急需工种或职业资格目录（2020年）|与2018年对比变化③政策性入户《广州市政策性入户管理办法》|政策解读《广州市政策性入户管理办法实施细则》全文及解读
广州应届毕业生落户政策
法律分析：本科应届毕业生办理入户广州是没有社保要求的，只要有应届全日制本科学历，学士学位+三方协议就可以申请入户广州；非本科应届毕业生申请入户广州就需要在广州连续缴纳6个月的社保，社保不能断交。本科学历办理入户广州周期较短，符合条件的情况下，3个月左右就能顺利把户口迁入广州。
法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》
第三条户口登记工作，由各级公安机关主管。
城市和设有公安派出所的镇，以公安派出所管辖区为户口管辖区;乡和不设公安派出所的镇，以乡、镇管辖区为户口管辖区。乡、镇人民委员会和公安派出所为户口登记机关。
居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口，由各单位指定专人，协助户口登记机关办理户口登记;分散居住的户口，由户口登记机关直接办理户口登记。
居住在军事机关和军人宿舍的非现役军人的户口，由各单位指定专人，协助户口登记机关办理户口登记。
农业、渔业、盐业、林业、牧畜业、手工业等生产合作社的户口，由合作社指定专人，协助户口登记机关办理户口登记。合作社以外的户口，由户口登记机关直接办理户口登记。
第十七条户口登记的内容需要变更或者更正的时候，由户主或者本人向户口登记机关申报;户口登记机关审查属实后予以变更或者更正。
户口登记机关认为必要的时候，可以向申请人索取有关变更或者更正的证明。
上海留学生落户新政策2023
上海留学生落户新政策2023如下：
1、留学人员应在回国后2年内来本市并持续在本市工作，与本市相关用人单位依法签订劳动或聘用合同、按规定在本市缴纳社会保险费和个人所得税（符合下述第四条第一款条件的除外）。
2、符合本条第一款前4项条件的人员，最近连续6个月在同一单位社会保险缴费基数不低于上一年度本市城镇单位就业人员平均工资，个人所得税缴纳情况与社会保险缴费基数合理对应。
符合本条第一款第5项条件的人员，最近连续12个月在同一单位社会保险缴费基数不低于上一年度本市城镇单位就业人员平均工资的1.5倍，个人所得税缴纳情况与社会保险缴费基数合理对应。社会保险缴费基数过渡期内每年的缴费基数以官方对外公布的数字为准。
3、留学回国人员应为单位紧缺急需并发挥重要作用、需长期使用的人才，与单位依法签订劳动或聘用合同，合同有效期在2年及以上，且自网上受理之日起有效期在3个月及以上（如合同约定有试用期的，需完成试用期后方可申报）；派遣人员原则上不属于申办范围。
需要提交的材料：
1、法人营业执照或法人登记证书。如申请单位为非法人分支机构的，提供分支机构的营业执照或登记证书及上级法人的授权书。
2、单位经办人员有效身份证件。
3、《留学回国人员申办上海常住户口申请表》。
4、申请单位与留学回国人员签订的劳动或聘用合同。
5、人事档案核实情况表及相关材料复印件。如档案为非本单位保管的，由在沪档案保管单位提供。其中，第1项材料仅需单位首次申请（注册）时提供。
